栽下梧桐树，诚引凤凰栖。随着宝安区一项项引才措施的落成，一批批高层次人才“栖居”宝安，为宝安在新的历史起点上实现再发展、再跨越、再腾飞注入了新的强劲动力。小编特意整理了教育人才奖励政策，一起来看看吧！

     一、教育人才被认定为深圳市高层次人才的，将可按所获得市奖励补贴额度 1:1 的比例，获得最高600万的追加奖励补贴。

     二、评审认定为宝安区基础教育领域的高层次人才，校长，可获得100 —300 万元奖励补贴；教师，可获得40 —150 万元奖励补贴。

符合条件者还可免租金租住10年以内、90-150 平方米左右的住房，特别优秀、贡献突出的，可终身免租居住。

宝安区基础教育领域的高层次人才根据以下A-D类标准，由区教育局组织开展评审：

A类：

1．省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、校长工作室主持人，且获得特级教师称号的现任校长；

2．享受国务院特殊津贴且获得特级教师称号的现任校长、教师。

A类人才：校长可获得奖励补贴300万元；教师可获得奖励补贴150万元。

B类：

1．省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且为现任校长、教师；

2．副省级政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且获得特级教师称号的现任校长、教师；

3．享受副省级城市及以上政府特殊津贴，且获得特级教师称号或具有正高级专业技术资格的现任校长、教师；

4．近5年,被评为全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者的现任教师。

B类人才：校长可获得奖励补贴260万元；教师可获得奖励补贴130万元。

C类： 

1．近5年，副省级城市及以上政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长、名师或校长、教师类工作室主持人，且为现任校长、教师； 

2．近5年，获得正高级专业技术资格、或特级教师荣誉称号、或全国优秀班主任荣誉称号的现任校长、教师。

C类人才：校长可获得奖励补贴200万元；教师可获得奖励补贴100万元。

D类： 

1．近5年，省级政府或教育行政主管部门授予或评定的优秀教师、优秀班主任，且具有副高级专业技术资格的教师；

2．具有全日制博士学历和学位，且具有教师资格证人员。   

享受宝安区基础教育领域奖励补贴的，新引进人才在宝安区教育系统服务年限不得少于5年；存量人才需已在宝安教育系统服务5年及以上。

教育科学研究院院长可申报校长序列人才类别，教科研人员可申报教师序列人才类别。

D类人才:校长可获得奖励补贴100万元；教师可获得奖励补贴40万元。

     三、宝安区认定的区级教育类高层次人才，可获得 20 万元奖励补贴。符合条件者还可选择最长 10 年、免租入住面积 90 平方米左右的住房。

      四、宝安区鼓励优秀校长、优秀教师成“名”成“家”，对名校长、名师及其培养对象给予最高 2 万元的一次性奖励。支持名校长、名师建立工作室，每年给予10 万元经费资助，每培养 1 名区级及以上名校长、名师，将给予主持人最高 8 万元的一次性奖励。 鼓励教育人才提升专业素质，对取得在职研究生学历学位的，可给予全额学费补贴。在基层一线工作的教育高层次人才，每人每年给予2万元补贴。

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