2017年南京人才安居政策解读
作为江苏省的省会城市,南京市高校众多,优秀人才资源丰富,为了让更多的学生毕业后留在南京就业创业,同时也为了吸引全国各地的人才来到南京就业创业,南京市政府近日发布了新的人才安居政策,今天小编就带大家对其仔细解读一番。
政策适用对象:
1、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在岗在职人员。
2、符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才的认定条件。
3、本市户籍,且住房未达本办法确定的安居标准或非本市户籍、在宁无自有住房,且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。
人才安居政策重点支持产业:先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业,包括符合我市产业发展方向、鼓励发展领域的转型升级和创业创新型重点企业。
具体补贴标准:
1、在宁无房的各类人才划分为7个层次,可以享受购买共有产权房、拿购房补贴、住人才公寓和公租房、领租房补贴等不同待遇。
2、国家领军人才级别的B类人才、世界500强企业总部首席技术官可以拿到200万购房补贴,或者申购150平方米的共有产权房。
3、本科毕业在宁在宁就业大学生(25岁以下)可以享受600-1000元租赁补贴,或者申请30平方米的公租房。
各类人才不同安居保障标准:
A类人才: 国际杰出人才,以两院院士为参照标准;以及在本市承担国家(国际)重大战略项目的特殊人才(团队)实行“一人一策、一事一议”。
B类人才:国家领军人才,以新世纪百千万工程国家级人选为参照标准;
C类人才:地方拔尖人才,以江苏省有突出贡献中青年专家为参照基准;
D类人才:高端人才,以市十大科技之星、中青年拔尖人才为参照基准;
E类人才:高级人才,以省六大人才高峰入选者为参照基准;
F类人才:中初级人才,以中初级专业技术资格(高校毕业生)为参照基准;