为了填补部分职业的劳动力空缺，并提高劳动者的技能水平，深圳市政府出台了一系列与职业培训有关的补贴政策，以方便求职者更好地找到一份安稳并适合自己的工作。那么具体的深圳市人才职业培训标准是怎样的呢？

补贴项目：

（一）个人参加的技能类职业资格培训、专项职业能力培训、特种作业培训、特种设备作业人员培训、职业技能竞赛；

（二）企业组织的本企业员工岗前技能培训、企业技能人才培养评价和企业新型学徒制培训。

个人申请职业技能培训补贴：

申请条件：

（一）属于法定劳动年龄范围（男性16-60岁，女性16-55岁）内的本市户籍人员（全日制在校生、机关事业单位在编人员除外）；

或在本市连续正常缴交社会保险费6个月以上的异地务工人员。

（二）取得培训补贴目录内本市行政主管部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书、特种作业操作证（不含复审换证）、特种设备作业人员证（不含复审换证）。

通过参加企业技能人才培养评价、政府公益性培训和企业新型学徒制培训取得职业资格证书或专项职业能力证书的个人不予补贴。

申请程序：

申请→受理→审核→公示→支付

企业申请岗前培训补贴：

申请条件：

（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；

（二）依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录；

（三）与员工依法建立劳动关系并连续正常缴交深圳市社会保险费6个月以上；

（四）对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内，根据企业实际开展岗前培训。

申请程序：

申请→受理→审核→公示→支付