为提高员工技术能力并有效提高工作效率，各行各业开始开展各式各样的职业培训，事业单位也不例外，近年来逐步开展职业培训，着力提高新老员工的业务水平和工作能力。那么2017年事业单位培训项目有哪些呢？

人事管理培训内容：事业单位津补贴项目解读、人事争议处理、薪酬体系建设、事业单位组织绩效改进与落地技巧、绩效工资科学合理化分配、养老保险并轨政策解读、职业年金政策解读、岗位绩效内部考核科学合理的指标设计、绩效量化考核、中基层领导艺术与管理创新等。

办公室管理培训内容：机关事业单位日常公文写作与处理技巧、公车改革、三公经费管理、秘书与办公室业务流程、办公室人员综合能力提升、办公室管理思维创新、办公室工作规范与技巧、公文写作规范与方法培训提纲、办公文秘人员职业素养与能力建设、党政机关办公室人员综合素养与公文写作培训方案等。

财务管理培训内容：行政事业单位成本分析与管理决策、内部控制规范与建设实施、大数据时代下财务创新思维专题、财务绩效评价、财务行政事业单位财务风险防控、国有资产管理、收入与支出管理、行政事业单位财务规则、净资产与负债管理、涉税问题解析、内部审计要点等。