人才，是知识经济时代求发展不可缺少的动力。香港特区政府为了吸引高技术人才来港发展及定居，并借此提升香港的经济竞争力，于2006年推出香港人才引进计划，命名为“优秀人才入境计划”。

优秀人才基本要求：

1、年龄：18至50岁；

2、经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助；

3、良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录；

4、语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力；

5、基本学历：良好的教育背景，备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。

（本计划不适用于右列地区的国民：阿富汗、阿尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。）

计划分为“综合计分制”及“成就计分制”两种。

“综合计分制”按照申请人的年龄、财政要求、良好品格、语文能力、基本学历5项条件打分，最高分为165分。

“成就计分制”则是为“具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士”提供的另一套申请定居香港的计分制度，该计分制以申请人的成就为评核基准，须符合以下两项要求中的一项：一是申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；二是申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）