为使新员工快速进入工作状态，企业经常会进行新员工培训，但这往往意味着一大笔费用的支出。政府为了推动企业发展，出台一系列补贴政策，其中一项为深圳企业申请技能人才培养评价、新型学徒制培训补贴，下面我们就一起来看看这个补贴的各项标准吧。

申请条件：

同时符合下列条件的企业，可申请技能人才培养评价、新型学徒制培训补贴：

（一）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；

（二）依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录；

（三）与员工依法建立劳动关系并连续正常缴交深圳市社会保险费6个月以上；

（四）经市人力资源保障部门备案同意开展企业技能人才培养评价或企业新型学徒制培训，员工考核合格并获得市人力资源保障部门核发的职业资格证书或专项职业能力证书。

申请材料：

企业申请技能人才培养评价、新型学徒制补贴应当提交以下申请材料：

　　（一）深圳市职业技能培训补贴申请表原件（系统打印、单位盖章）;

　　（二）培训人员花名册原件（系统打印、单位盖章）；

　　（三）企业银行基本存款账户开户许可证复印件（单位盖章、查验原件）。

申请程序：

    （一）注册用户。企业登录深圳市人才引进系统用户注册平台，注册单位管理员账号（已注册用户可跳过此步骤）。

　　（二）网上申报。单位管理员使用上述平台注册账号，于员工符合补贴条件后的半年内登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统，申报补贴。填写企业基本信息，从申报页面下载导入模板，录入符合条件的员工信息，再将员工信息导入系统，核对信息无误后点击“上报”按钮提交申请，从系统打印《申请表》及《员工花名册》。

　　（三）提交纸质申请材料。企业经办人于网上提交申请之日起10个工作日内向企业注册地所在区人力资源部门提交从系统打印签字盖章的《补贴申请表》、《员工花名册》原件及企业银行基本存款账户开户许可证复印件（单位盖章、查验原件）。

　　（四）等待审核。申请人通过系统查询业务办理状态。区人力资源部门受理申请后，在15个工作日内完成审核，于每个月末在其官网对审核通过的企业名单集中公示，公示时间为7天，公示无异议的，于公示通过后的5个工作日内将公示通过的补贴名单报送市人力资源保障部门，公示有异议的，在10个工作日内开展调查并完成异议处理，异议不成立的，于5个工作日内将公示通过人员名单报市人力资源保障部门。

    （五）收到补贴。市人力资源保障部门自收到区人力资源部门报送补贴名单的次月月底前将补贴资金拨入申请人银行账户，通过手机短信方式告知申请人已发放补贴，申请人到银行查询补贴款到账情况。

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